採用情報

サポート体制

研修制度

新規採用者研修

3月に新規採用者対象に20日間程度の研修を行います。
新卒の方から中途入職の方まで、自分のキャリアに合わせた
研修を受けることが出来ます。
研修最終日には、交流会を兼ねた打ち上げを行います。

全体会議

年6回開催されます。研修委員会・法人本部が中心となり、講義・グループワーク等を行い、
職員のレベルアップを図ります。高齢者部門全職員が対象です。

▲車いすへの移り方講習 ▲オムツの当て方講習

地域交流

納涼祭

特養南生苑の入居者を中心に法人内全事業所ご利用者を対象に開催します。ボランティア様をはじめ、地域の方々に協力して頂きながら夏の夜を楽しんで頂いています。

創立25周年特別企画 船橋農水産市南生会フェスタ

古和釜中学校吹奏楽部の演奏、模擬店に農水産市と盛りだくさんのイベントを行い、地域の皆様に大勢お集まりいただきました。

福祉祭り参加

地区社協主催の福祉祭りに参加しています。アトラクションとして「南中ソーラン」を披露し、会場の方たちと一体となってイベントを盛り上げています。

秋祭り

南生会の3つの通所事業所とグループホームとで共催します。
地域の方々や小中学校との交流を図っています。

ハートフル

毎年、南生会にご協力して頂いたボランティア様を
お招きしています。

福利厚生

職員旅行

▲社員旅行 函館 ▲社員旅行 韓国
▲社員旅行 沖縄  

新人歓迎会・新年会

▲新人歓迎会 ▲新年会